Family and Medical Leave - Spanish

 

LA LEY DE AUSENCIA FAMILIAR Y MEDICA (FMLA) RESPECTO A LA POLITICA POR UN LUGAR DE TRABAJO LIBRE DE DROGAS

Cubre:

Puntos no cubierto en FMLA:

Ausencias causadas por el uso de sustancias ilícitas

Si usted tiene una pregunta relacionada a FMLA, consulte a su abogado/a. Usted puede contactar al Departamento del Trabajo si tiene alguna pregunta relacionada con FMLA o si necesita decisiones otorgadas, por secretarías gubernamentales, juzgados estatales, o federales

*Condiciones Serias De Salud se definen como enfermedades, heridas, o impedimientos fisicos o mentales que necesitan tratamiento continuo bajo el cuidado de un médico o hospitalización, servicios de hospicios o cuidados médicos de largo plazo.

C. E. Edwards
Arizona H.I.D.T.A., Demand-Reduction Program Drug-Free Workplaces, Schools & Communities 

 

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